Försäkringskassan ansök om föräldrapenning
Kakor på Försäkringskassan
Bekräfta föräldraskap
Om ni inte är gifta när barnet föds kommer den gravida föräldern att få alla dagar med föräldrapenning och ensam vårdnad om barnet. För att den andra föräldern också ska kunna bli vårdnadshavare och få sina föräldrapenningdagar måste ni bekräfta faderskapet eller föräldraskapet. Under barnets första 14 dagar kan ni göra det digitalt via en e‑tjänst hos Skatteverket. Om ni inte kan använda e‑tjänsten, eller om barnet har hunnit bli äldre än 14 dagar, måste ni kontakta kommunen där ni bor.
Bekräfta att du blivit förälder () Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
Meddela arbetsgivaren
När du har bestämt dig för att vara föräldraledig ska du anmäla det till din arbetsgivare senast två månader innan din ledighet. Om det finns kollektivavtal på din arbetsplats kan andra tider gälla så kolla upp vad som gäller på just ditt jobb.
Barnbidraget kommer automatiskt
Barnbidraget betalas automatiskt ut till dig om du är vårdnadshavare. Den första utbetalningen kommer månaden efter att barnet har fötts. Därefter kommer barnbidraget den e varje månad.
Barnbidrag och flerbarnstillägg
Ställ frågor till handläggare
På Facebook
Så får du ut mest av föräldraledigheten och föräldrapenningen
När en ny familjemedlem föds har du som förälder rätt till att vara ledig och att spendera värdefull tid med ditt barn. Men att förstå de detaljerade reglerna kring föräldraledighet och föräldrapenning kan vara en utmaning. Hur lång tid har du rätt att vara ledig? Vem tar ut föräldrapenning och vad är det egentligen? Vi besvarar alla dessa frågor och fler i den här guiden.
myNanny kan hjälpa till när det är dags att gå tillbaka &#; läs mer här!
Att vara föräldraledig
Att ha möjligheten att kunna vara hemma med sitt barn är ett ovärderligt tillfälle att knyta an till varandra och lyckas landa i vardagen som småbarnsförälder. I Sverige har du lagligt skyddad rätt till föräldraledighet som inte på något sätt äventyrar din anställning.
Föräldraledighetslagen skyddar även dina rättigheter och ser till att du inte blir missgynnad på grund av skäl som har samband med din föräldraledighet. Detta innebär att en potentiell arbetsgivare inte kan neka dig anställning på grund av att du är hemma med ditt barn. Din nuvarande arbetsgivare kan inte heller använda det som skäl för att utesluta dig från till exempel e
Kakor på Försäkringskassan
Tack för för att du existerar noga
Alla dina uppgifter påverkar våra beslut och bedömningar. Vi kunna inte plocka upp eller ta dem direkt från andra register. Därför måste ni själv undersöka och intyga att uppgifterna är aktuella när ni signerar din ansökan. Då lovar ni också för att uppdatera dem om något ändras. angående vi ej får korrekt information direkt kan din ersättning bli försenad samt beloppet förmå bli fel. Om ni får till mycket valuta kan ni dessutom bli skyldig för att betala tillbaka. Men ni kan även få på grund av lite belöning om ni missar för att anmäla höjd lön.
Vi granskar uppgifter löpande och då vi upptäcker att något är fel så måste vi utreda det vilket ett misstänkt bidragsbrott. Straffet för en sådant förbrytelse kan bli allt ifrån böter mot två̊ års fängelse.
Fråga oss angående du existerar osäker
Om ni är osäker när ni ansöker angående ersättning existerar du ständigt välkommen för att ringa mot oss. Då hjälper oss dig sålunda att detta blir rätt.
Kundcenter för privatpersoner