Gräns sociala avgifter
Arbetsgivaravgifter
Med arbetsgivaravgifter menas arbetsgivares avgifter till allmän försäkring mm (socialavgifter). Arbetsgivaravgifter beräknas på den kontanta bruttolönen och förmånerna till anställda. I vissa fall ska arbetsgivaren inte betala arbetsgivaravgifter. Socialavgifter tas ut i form av arbetsgivararvgifter, som betalas av arbetsgivare, och egenavgifter, som betalas av näringsidkare (företagare).
Följande procentsatser gäller för arbetsgivaravgifterna:
| Normal nivå | 31,42% | 31,42% |
| Födda och tidigare | 0% | 0% |
| Födda – | 10,21% | 10,21% |
| Födda | 31,42% | 10,21% |
Arbetsgivaravgifterna består av följande delar:
| och | |
|---|---|
| Ålderspensionsavgift | 10,21% |
| Efterlevandepensionsavgift | 0,60% |
| Sjukförsäkringsavgift | 3,55% |
| Arbetsskadeavgift | 0,20% |
| Föräldraförsäkringsavgift | 2,60% |
| Arbetsmarknadsavgift | 2,64% |
| Allmän löneavgift | 11,62% |
| Summa | 31,42% |
ANSTÄLLDA är den perfekta boken för arbetsgivare som vill ha full koll på arbetsrätten, aktuella sifferuppgifter och belopp, mm »
Ålderspensionärer
Om man har en pensionär anställd så betalar man inte fulla arbetsgivaravgifter, utan endast ålderspensio
Arbetsgivaravgift – hur mycket?
Vad existerar arbetsgivaravgift?
För för att sammanfatta existerar arbetsgivaravgiften dem sociala avgifter som ni som arbetsgivare betalar mot staten till dina anställda. Avgifterna baseras på ett procentsats vilket räknas ut från den anställdes bruttolön (lön innan skatt), var födelseår är kapabel spela roll för arbetsgivaravgiftens storlek.
Arbetsgivaravgift – hur mycket?
Full arbetsgivaravgift för inkomståret är 31,42 %på den bruttolön samt det eventuellaförmånsvärde som ni som arbetsgivare betalar ut till ett anställd.
Så på denna plats ser arbetsgivaravgiften ut på grund av
| Födelseår | Procentsats |
|---|---|
| samt senare (normal nivå) | 31,42 |
| Ungdomar 15–17 år | 31,42 |
| Ungdomar 18–22 år | 31,42 |
| – | 10,21 |
| – | 0 |
Hur beräknar man ut arbetsgivaravgiften?
Arbetsgivaravgiften = bruttolön x aktuell procentsats.
Lön under 1 kr – ingen avgift
Som arbetsgivare behöver du ej betala arbetsgivaravgift för ett anställd angående bruttolönen inklusive eventuellt förmånsvärde understiger 1 kr beneath inkomståret.
Vad precist består arbetsgivaravgiften av?
Det såsom i dagligt tal brukar kallas arbetsgivaravgift, och liksom i grunden ärsociala avgifter , består egentligen från sex regelrätta arbetsgivaravgi
Förra året () | Nästa år ()
Här har du de olika nivåerna för års arbetsgivaravgifter och egenavgifter i en unik sammanställning.
Innehåll
Arbetsgivaravgifter
Anställda får sina sociala avgifter betalade av arbetsgivaren. Det gäller även dig som driver aktiebolag, eftersom du betraktas som anställd av ditt bolag. Dina löner och förmåner beskattas som inkomst av tjänst som i likhet med inkomst av näringsverksamhet ger sjukpenninggrundande inkomst (SGI) och pensionsgrundande inkomst (PGI), samt jobbskatteavdrag.
Arbetsgivaravgifter – Åldersgränser
Personer födda och tidigare: Inga arbetsgivaravgifter.
Personer födda : Bara ålderspensionsavgift 10,21 %.
Personer födda och senare: Fulla arbetsgivaravgifter 31,42 %, utom när företaget kan tillämpa någon av nedsättningarna (se längre ner).
Arbetsgivaravgifter – Karensdagar
Som anställd har du 1 karensdag vid sjukdom, men arbetsgivaren (till exempel ditt bolag) har ansvaret för att betala sjuklön upp till 14 dagar. Sedan tar Försäkringskassan över.
Arbetsgivaravgifter – Nedsättningar
Det finns några undantag från fulla arbetsgivaravgifter. För varje undantag gäller att ålderspensionsa