Vänta med att tacka ja till jobb
Så Tackar Du Ja Till Jobb Via Mail – Steg För Steg
När du har fått ett jobberbjudande, antingen genom ett telefonsamtal från arbetsgivaren eller via en rekryteringskonsult, är det första steget att ta ett djupt andetag och tänka igenom situationen.
Att acceptera ett nytt jobb är ett betydande beslut.
Det är viktigt att du tar dig tid att överväga alla aspekter av erbjudandet innan du svarar.
Under den här tiden bör du ställa alla relevanta frågor du kan komma på, både till arbetsgivaren och rekryteraren.
Detta kan omfatta frågor om arbetsuppgifter, arbetsplatsens kultur, och detaljer om förmåner och lön.
Om det finns några villkor i erbjudandet som du är osäker på eller missnöjd med, är detta rätt tid att förhandla.
Du har fortfarande inflytande vid detta skede, och det är helt acceptabelt att diskutera detaljerna innan du formellt tackar ja.
Kan jag tacka ja till jobbet direkt?
Ibland kanske du redan vet att detta är det perfekta jobbet för dig. Om så är fallet, kan du acceptera erbjudandet muntligt direkt via telefon.
Tacka för möjligheten, uttryck din entusiasm, och se till att du förstår alla detaljer.
Om det finns något du inte kan bekräfta direkt, som ditt start
Att tacka nej till ett jobberbjudande – och ändå göra bra intryck
4 minuter
Har du någonsin behövt tacka nej till ett jobberbjudande? I den här artikeln ska du få du lära dig några tips på hur du upprätthåller goda relationer med företaget samt undviker att gå miste om framtida anställningsmöjligheter.
Du har ansökt om ett jobb och kallats till en intervju. Eller kanske en rekryterare sett din profil online och kontaktat dig. Det är goda nyheter!
Oavsett omständigheterna kan du någon gång hamna i en situation där du måste tacka nej till ett jobberbjudande. Men hur kan du göra detta utan att din relation till företaget havererar?
Du kanske känner behovet av att tacka nej till ett jobberbjudande av flera olika skäl. Det är en bitterljuv situation, särskilt om du har ansökt med stor entusiasm och företaget är måna om att anställa dig.
Men många saker kan inträffa under intervjun. Du kanske inser att lönen inte är vad du förväntade dig, att det inte finns avancemangsmöjligheter eller att arbetstiden inte passar dig (antingen för att du har barn eller andra skyldigheter).
Samma sak kan inträffa om du får ett jobberbjudande från ett företag som är intresserat av
Vad händer ifall man tackat ja mot ett arbete och sedan blir erbjuden ett annat som man hellre önskar ha?
Hej samt tack till att ni vänder dig till oss på Lawline med din fråga!
Jag tolkar dina eftertankar som för att du fråga dels hur länge ni kan vänta med för att tacka ja till en jobberbjudande samt skriva kontrakt och dels vad vilket gäller ifall du skriver på en anställningsavtal samt sedan får erbjudande ifall ett annat jobb såsom du hellre skulle vilja ha.
Innan anställningsavtal ingåtts
Angående hur länge ni kan vänta med för att tacka ja till en jobb likt du blivit erbjuden förmå det sannolikt variera. Mitt råd existerar att helt enkelt kolla med arbetsgivaren när dem behöver en svar ifrån dig sålunda att detta är klart för båda parter vilket som gäller.
Efter anställningsavtal ingåtts
Gällande alla typer av avtal gäller grundprincipen "pacta sunt servanda", detta vill säga: avtal bör hållas. då du skriver på en anställningsavtal blir du bunden av avtalet (även innan du påbörjat din anställning). Det kunna alltså bli så för att du behöver arbeta uppsägningstiden ut samt om ni skulle avbryta mot avtalet finns detta risk för att du blir skadeståndsskyldig.
Detta är dock bara den juridiska sidan av detta. Om ni redan s